中国石油大学(华东)诚聘高层次人才
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中国石油大学(华东)是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”重点建设的高校，是建有研究生院的56所高校之一，也是国家重点支持开展“优势学科创新平台”建设的高校。
学校现有东营、青岛两个校区，校园总面积近4500亩。青岛校区位于青岛经济技术开发区，依山傍海，风光秀丽。学校有13个教学学院(部)，5个国家重点学科，4个博士后流动站，4个博士学位授权一级学科，32个博士点，99个硕士点， 53个本科专业，学科专业覆盖石油、石化工业的各个领域，石油主干学科总体水平处于国内领先地位。学校现有专任教师1400多人，其中教授、副教授575人。两院院士5人，博士生导师100人，硕士生导师589人。
我校热忱欢迎海内外科教精英加盟，共同将学校建设成为国内一流、国际有影响，有特色的高水平研究型大学。
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中国科学院和中国工程院院士；“长江学者”特聘教授，国家“百千万人才工程”入选人员，国家杰出青年基金获得者，中科院“百人计划”入选人员，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选人员，省部级以上有突出贡献的中青年专家等国内外知名专家学者；教授，博士学位获得者，全国重点大学的应届硕士毕业生(仅限部分教学院部)；具有创新能力和稳定研究方向的学术团队。
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招聘对象 |
科研启动费 (万元) |
购房补贴(税前) (万元 ) |
其他政策 |
| 两院院士 |
200以上 |
100 |
1.两院院士享受学校的特岗津贴。 2．其他人员根据上岗情况每年享受岗位津贴： A岗3.2－5.0万元，B岗1.4－2.6万元。 |
| 知名专家学者 |
50以上 |
50 | |
| 教授 |
3-10 |
20 | |
| 博士(后) |
2-5 |
15 | |
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10 |
1.两院院士购买住房，购房补贴一次性支付；教授、博士(后)学校分别按应得数额首付80%，其余部分分5年期逐年兑现；夫妇双方均享受引进人才待遇的，购房补贴一人全额兑现，另一方按相应待遇的50%兑现，科研启动费分别兑现；
2.学校对引进的学术团队，可根据其研究方向提供不少于100万元的实验室专项建设经费和相应的工作条件；有特殊贡献的人员、国内外业绩突出的带头人和本办法没有包含的人员其受聘条件及待遇面议；
3.对于引进的优秀人才，若已具备我校相应职称任职条件，经本人申请，所在院部推荐，通过学校组织的通讯评审和高评委评审，可聘任相应的专业技术职务。
4.以上应聘人员的待遇，以学校审核通过的时间为准；
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单位 |
学科方向或专业 |
岗位 |
学位 |
职称 |
人数 |
| 地球资源与信息学院 | 矿物学 | 教师 | 博士 |
1 | |
| 岩石学 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 海洋地质学 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 矿产普查与勘探 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 学科带头人 | 教授 |
1 | |||
| 地球物理学(固体地球物理) | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 物探(应用地球物理) | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 测井方法(核、声、电、仪器) | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 生产测井或测井解释方法 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 海洋测量 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 摄影测量与遥感 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 联系人：印兴耀院长 Tel：0546-8391352(2262) E-mail：xyyin@hdpu.edu.cn | |||||
| 石油工程学院 | 油气井工程：完井工程；岩石力学 | 教师 | 博士 |
2 | |
| 采油工程：天然气开采工程；增 产措施、海上油气开采 | 教师 | 博士 |
2 | ||
| 油藏工程：油藏数值模拟；渗流力学、油层物理；煤层气开采 | 学科带头人 | 博士 | 教授 |
1 | |
| 教师 |
2 | ||||
| 油田化学：采油化学与提高采收率；钻井液与完井液、采油化学 | 学科带头人 | 博士 | 教授 |
1 | |
| 教师 |
1 | ||||
| 船舶与海洋工程 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 流体力学 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 高压水射流：流体机械或石油工程 | 学科带头人 | 博士 | 教授 |
1 | |
| 采油工程 | 实验员 | 博士 |
1 | ||
| 联系人：姚军院长 Tel：0546-8392270(2272) E-mail：youcang@hdpu.edu.cn | |||||
| 化学化工学院 | 仪器分析 | 教师 | 博士 |
1 | |
| 物理化学 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 化学 | 学科带头人 | 博士 | 教授 |
1 | |
| 化学工程与技术(化学工程、化学工艺、应用化学、生物化工) | 教师 | 博士 |
2 | ||
| 学科带头人 | 教授 |
1 | |||
| 研究系列 |
1 | ||||
| 高分子材料工程 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 学科带头人 | 教授 |
1 | |||
| 生物技术与生物工程 | 研究、实验系列 | 博士 |
3 | ||
| 学科带头人 | 教授 |
2 | |||
| 环境工程 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 学科带头人 | 教授 |
1 | |||
| 安全工程 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 化工机械 | 实验员 | 博士 |
1 | ||
| 联系人：谭峰书记 Tel：0546-8395753(2282) E-mail：tanfeng@hdpu.edu.cn | |||||
| 机电工程学院 | 机械工程 | 教师 | 博士 |
1 | |
| 学科带头人 | 教授 |
1 | |||
| 安全工程 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 学科带头人 | 教授 |
1 | |||
| 动力工程及工程热物理 | 教师 | 博士 |
2 | ||
| 控制科学与工程 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 材料学 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 材料加工工程 | 教师 | 博士 |
2 | ||
| 车辆工程 | 教师 | 博士 |
2 | ||
| 工业设计 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 机械设计及理论 | 教师 | 博士 |
2 | ||
| 联系人：肖文生副院长 Tel：0546-8391775(3620) E-mail：jdxzzb@hdpu.edu.cn | |||||
| 信息与控制工程学院 | 控制科学与工程 | 教师 | 博士 |
2 | |
| 仪器科学与技术 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 信号与信息处理 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 通信与信息系统 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 电路与系统 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 电工理论与新技术 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 电力系统自动化 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 电力电子与电力传动 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 检测技术与自动化装置 | 教师 | 硕士 |
1 | ||
| 电力系统自动化 | 实验员 | 硕士 |
1 | ||
| 电力电子与电力传动 | |||||
| 联系人：郑金吾书记 Tel：0546-8395929(2316) E-mail：autodept@hdpu.edu.cn | |||||
| 储运与建筑工程学院 | 腐蚀与强度 | 学科带头人 | 博士 | 教授 |
1 |
| 油气储运工程 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 建筑环境与设备工程 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 动力工程与工程热物理 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 学科带头人 | 教授 |
1 | |||
| 固体力学 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 工程力学 | 教师 | 博士 | |||
| 岩土力学、结构力学 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 机械设计及可靠性 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 土木工程 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 学科带头人 | 教授 | ||||
| 建筑学 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 硕士 |
1 | ||||
| 建筑环境与设备工程 | 实验员 | 硕士 |
1 | ||
| 热能工程 | |||||
| 建筑学 | |||||
| 联系人：何利民院长 Tel：0546-8393539(4099) E-mail：helimin@hdpu.edu.cn | |||||
| 计算机与通信工程学院 | 计算机应用技术 | 学科带头人 | 博士 | 教授 |
1 |
| 计算机软件与理论 | 学科带头人 | 博士 | 教授 |
1 | |
| 计算机软件与理论 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 通信工程 | 学科带头人 | 博士 | 教授 |
1 | |
| 通信工程 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 联系人：段友祥院长 Tel：0546-8392340(2342) E-mail：yxduan@hdpu.edu.cn | |||||
| 经济管理学院 | 工程管理 | 教师 | 博士 |
2 | |
| 信息管理与信息系统 | 教师 | 博士 |
2 | ||
| 电子商务 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 市场营销 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 工商管理 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 经济学 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 国际贸易 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 金融学 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 联系人：王桂荣副院长 Tel：0546-8395919(2331) E-mail：jgjxyz@hdpu.edu.cn | |||||
| 数学与计算科学学院 | 大规模科学与工程计算 | 教师 | 博士 |
1 | |
| 统计分析 | 教师 | 博士 |
2 | ||
| 金融数学、随机分析理论及其应用 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 微分方程数值解 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 数值代数与数值软件 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 非线性规划 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 基础数学 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 反问题及其计算 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 信息科学、计算机软件与理论 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 联系人：李维国院长 Tel：0546-8392320 (6065) E-mail：douzs@hdpu.edu.cn | |||||
| 物理科学与技术学院 | 物理学类 | 教师 | 博士 |
2 | |
| 光学工程 | 学科带头人 | 博士 | 教授 |
1 | |
| 电磁场与微波技术 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 核电工程及核技术应用 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 材料科学与工程 | 学科带头人 | 博士 | 教授 |
1 | |
| 联系人：关继腾院长 Tel：0546-8396634(1174) E-mail：guanjt@hdpu.edu.cn | |||||
| 外国语学院 | 英语语言文学 | 教师 | 博/硕 |
10 | |
| 教授 | |||||
| 俄语语言文学 | 教师 | 博士 |
2 | ||
| 教授 | |||||
| 阿拉伯语 | 教师 | 硕士 |
1 | ||
| 西班牙语 | 教师 | 硕士 |
1 | ||
| 朝鲜语 | 教师 | 硕士 |
1 | ||
| 联系人：栾述文院长 Tel：0546-8391292(4989) E-mail：luansw@hdpu.edu.cn | |||||
| 人文社会科学学院 | 财政学 | 教师 | 博士 |
1 | |
| 作曲理论 | 教师 | 博/硕 |
1 | ||
| 语言学及应用语言学 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 党史党建 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 科学社会主义、国际共运史 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 政治学理论 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 行政管理学、公共政策 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 联系人：纪光欣副院长 Tel：0546-8398132(2377) E-mail：jigx@hdpu.edu.cn | |||||
| 体育教学部 | 排球 | 教师 | 博士 |
1 | |
| 田径 | 教师 | 博士 |
1 | ||
| 联系人：张伟书记 Tel：0546-8391098(2396) E-mail：zhangwei@hdpu.edu.cn | |||||
| 国际合作与交流处 | 对外汉语教学 | 教师 | 硕士 |
1 | |
| 联系人：栾凤池处长 Tel：0546-8392237 E-mail：luanfc@hdpu.edu.cn | |||||
欢迎博士毕业生进入我校博士后科研流动站从事科学研究工作
各博士后科研流动站联系人及联系方式：
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名称 |
联系人 |
联系电话 |
E-mail |
| 化学工程与技术博士后流动站 | 杨朝合 | 0546-8391515 | statelab@hdpu.edu.cn |
| 地质资源与地质工程博士后流动站 | 林承焰 | 0546-8392955 | lincy@hdpu.edu.cn |
| 石油与天然气工程博士后流动站 | 姚 军 | 0546-8392270 | youcang@hdpu.edu.cn |
| 地质学博士后流动站 | 林承焰 | 0546-8392955 | lincy@hdpu.edu.cn |
| 学校博士后管理办公室 | 杨卫生 | 0546-8392516 | zgbzy@hdpu.edu.cn |
1．应聘专任教师、实验岗位者可直接与各用人单位联系。
2．简历材料包括：个人基本情况、学习经历、工作经历、社会兼职、家庭情况、科研情况、论文著作、各学习阶段的学历(学位)证书、各学习阶段成绩单和外语等级证书等。
3．应聘人员的本科和硕士毕业学校须是 “211工程”建设院校，且为全日制普通高校毕业并取得学位，硕士是指参加全国研究生统一入学考试者。
4．应聘人员的年龄上限为：博士生导师45周岁，教授40周岁，博士后37周岁，博士35周岁，硕士30周岁。学术成就突出者，年龄可适当放宽。
5．应聘人员英语须通过国家六级考试或六级考试成绩达到425分以上(其他语种也须达到相应水平)。
第一章 总 则
第一条 为加强学校高层次人才队伍建设，吸引优秀人才作为学科带头人，带动一批重点和亟需发展的学科，推进优势学科创新平台建设，提高我校的学术地位和竞争实力，根据国家人事部及教育部关于高等学校岗位设置管理的有关精神，特制定本办法。
第二条 特聘教授面向国内外公开招聘，实行岗位聘任制，坚持公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理，实现设岗、选人和做事的有机统一。
第二章 岗位设置及职责
第三条 特聘教授岗位原则上在具有博士学位授予权的二级学科分期设置，侧重于创新平台建设的相关学科，每一获准设置的学科设特聘教授岗位1～2个。其他具有良好发展前景、对学校发展具有重大意义并有合适人选的二级学科，也可设置特聘教授岗位。
第四条申请设置特聘教授岗位的二级教学、科研单位应具备支持设岗学科发展的学科优势和综合实力，并能够为特聘教授提供良好的工作条件。
第五条 特聘教授的岗位职责
1. 讲授本学科主干课程，指导研究生；
2. 把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平；
3. 面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家重大科研项目；在本学科领域开展具有原创性的重大理论与实践问题研究和关键技术攻关，力争取得重大标志性成果；
4. 指导本学科学术梯队建设，根据学科特点和发展需要，组建并带领创新团队进行科技创新工作。
第三章 聘任条件
第六条 特聘教授的聘任条件
1. 学术道德高尚，学风严谨，为人正派；能在教学科研第一线工作，胜任本学科主干课程的讲授任务；
2. 具有教授或相应职务；
3. 年龄在55周岁以下 (含55周岁)，身体健康，两院院士不受此年龄限制；
4. 学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的成就；
5. 有较大的发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；
6. 具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领创新团队协同攻关；
7. 中外籍院士、“973”首席科学家、国际重大研究项目和国家自然科学基金重大项目主持人以及与此资历相当的国际知名大学和科研机构的专家、学者优先考虑；
8. 保证聘期内每年在我校连续工作1个月以上。
第四章 聘任程序
第七条学校根据设置的具体岗位，面向海内外公开招聘。
第八条 学校针对每个招聘岗位成立由同行专家组成的评审委员会，严格按照规定条件进行评议、遴选，并提出评审意见。
第九条学校根据同行专家的评审意见和岗位限额择优确定人选，并签订聘用合同，聘期一般为3年。
第五章 有关待遇
第十条特聘教授聘期内全职到校工作者，学校提供15～20万元年薪。其他情况按实际工作月支付，每月1.5万元。对于为学校做出重大贡献的特聘教授，学校可另行给予津贴。聘期内每年可报销往返路费一次。
第十一条聘期内学校为特聘教授提供20万元以上的学科建设与科研启动经费。
第十二条学校为特聘教授配备科研助手，在人才培养和队伍建设方面给予政策支持。
第十三条学校为特聘教授提供专家公寓。
第六章 考核管理
第十四条学校与特聘教授通过签订聘任合同和工作任务书明确聘任双方的责任与义务。
第十五条 特聘教授实行聘期目标管理。学校在聘期内根据聘任合同和工作任务书对特聘教授进行考核评估。经考核不胜任岗位工作的特聘教授，学校有权解除聘用合同，停发薪金和经费。
第十六条聘任期满，聘任合同自动解除。聘期结束时，学校与特聘教授可双向选择是否续聘。
第十七条学校人事处负责特聘教授聘任的日常工作。
第七章 附则
第十八条本办法自发布之日起实施。
第十九条本办法由学校人事处负责解释。
青岛校区：山东省青岛市青岛经济技术开发区长江西路66号中国石油大学(华东)人事处 邮编：266555 联系电话：0532-86981209(1293)
东营校区：山东省东营市北二路271号中国石油大学(华东)人事处 邮编：257061 联系电话：0546-8392353(1336)
E-mail：teacher@hdpu.edu.cn
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