天津工程师范学院诚聘高层次人才
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天津工程师范学院是一所中央与地方共建的多科性全日制高等院校。学校占地近千亩，师资力量雄厚，教授、副教授占教师总数的42%。学校拥有2.1亿元的先进实验、实训设备，10个硕士授权点，3个市级重点学科，研究生和本专科在校生11000余人。现设有自动化与电气工程学院、机械工程学院、信息技术工程学院、职业教育学院、汽车与交通学院、电子工程学院、外国语学院、理学院、经济与管理学院、艺术学院等10个学院34个本科专业。
建校多年来，学校积极探索办学模式，走出一条实行“双证书”培养“一体化”人才的特色之路，并于1997年和2005年两次荣获国家级教学成果一等奖。学校培养了2万余名优秀毕业生，受到用人单位的一致好评。
近年来，学校的办学规模、办学层次不断提升，科研、教学等工作有了较快发展，承担了国家自然科学基金项目、国家“863”项目、国家科技部自然科学基金项目以及天津市自然科学基金项目等，多篇高水平学术论文被SCI、EI等国际检索收录。 学校的对外国际交流与合作日益扩展，同日本、美国、德国等30多个国家和地区的同类院校进行了友好往来或建立了友好合作关系。2003年，学校被国家教育部确定为全国首家教育援外基地。
为适应学校快速发展的需求，现面向全国招聘优秀教师，热诚欢迎各类优秀人才加盟我校！
热忱欢迎有意者来函来电联系、并提供本人有关资料(本人简介、教学科研业绩、获奖证书、最高学历和职称证书原件、复印件及配偶情况等)。
一、招聘岗位：实训教师
专业领域：汽车维修类；数控加工类；电子信息类
二、岗位条件
1、50周岁以下，本科及以上学历、身体健康，男性，有天津市户口或能自行解决住宿的外省人员；
2、具有工程师及以上技术职称或本专业高级工及以上职业资格，熟悉并掌握本专业领域新技术与新理论；
3、爱岗敬业、有责任心，具有团队合作精神；
4、有工程经验和专业特长者优先；
5、有技术革新、发明、创造和技术专利者，年龄学历可适当放宽。
6、数控加工类中熟悉FANUC及华中系统数控者优先考虑。
三、应聘人员岗位职责：
1、掌握实训教学有关的专业知识和技术，负责设计实训教案和实训课前的准备工作，组织和实施难度较高的实训工作；
2、能承担并较好地完成领导安排的实训教学任务，并完成记录实训教学情况、批改报告、评定成绩等相关环节；
3、负责本实训室仪器设备的维护、维修工作，使仪器设备处于完好状态，保持实训室卫生整洁；
4、培养学生创新能力；
5、完成领导交办的其他工作。
四、相关待遇：
1、固定工资800-1200元/月：
2、课时津贴标准为高级职称20元/计算学时，中级职称：15元/计算学时。
3、学院负责缴纳未退休人员养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
4、对于能工巧匠，具有技术专长，能解决疑难问题，且具有相关专业技术(技能)资格者，待遇从优。
五、聘用形式
一般采用聘用合同形式聘用。对于年龄在35岁以下，大学本科以上学历，具有工程师或技师职业资格，经聘用后考核优秀者，可在学院编制允许情况下转为正式事业编制人员。
六、应聘方式：
应聘人员可将本人简历以邮寄或电邮形式发至我院，通知正式面试时，需携带本人学历学位证书、职称证书、职业资格证书原件、复印件等相关材料。
联系电话：022-88181506
联系人：张老师 郭老师
联系地址：天津市河西区柳林东天津工程师范学院人事处(邮寄请注明应聘实训教师岗位)
邮政编码：300222
电子邮箱：huangpingbz@126.com
2008年人才需求计划
|
单位 |
专业领域方向 |
层次及学历要求 |
人数 |
|
汽车与交通学院 |
车辆工程 |
硕士 |
2 |
|
副教授(硕士)及以上 |
1 | ||
|
载运工具运用工程 |
硕士 |
1 | |
|
博士 |
1 | ||
|
副教授(博士)及以上 |
1 | ||
|
电子工程学院 |
信号与信息处理 |
副教授(硕士)及以上 |
1 |
|
博士 |
1 | ||
|
通信与信息系统 |
副教授(硕士) |
1 | |
|
物理电子学 |
教授(硕士) |
1 | |
|
电路与系统 |
博士 |
1 | |
|
硕士 |
1 | ||
|
经济与管理学院 |
电子商务 |
副教授(硕士)及以上 |
2 |
|
物流 |
副教授(硕士)及以上 |
1 | |
|
金融 |
副教授(博士)及以上 |
1 | |
|
劳动与社会保障 |
副教授(硕士)及以上 |
1 | |
|
硕士 |
1 | ||
|
会计学 |
副教授(硕士)及以上 |
1 | |
|
自动化与电气工程学院 |
测控技术与仪器 |
硕士 |
1 |
|
博士 |
1 | ||
|
电力系统及自动化 |
博士 |
1 | |
|
副教授(硕士)及以上 |
1 | ||
|
控制理论与控制工程 |
博士 |
2 | |
|
副教授(博士)及以上 |
1 | ||
|
智能控制、人工智能 |
博士 |
2 | |
|
副教授(博士)及以上 |
1 | ||
|
电气工程 |
博士 |
2 | |
|
理论电工 |
硕士 |
1 | |
|
理学院 |
应用物理 |
硕士 |
1 |
|
信息与计算科学 |
硕士 |
1 | |
|
应用数学 |
硕士 |
2 | |
|
副教授(硕士) |
2 | ||
|
外国语学院 |
英语语言文学 |
硕土 |
2 |
|
博士或副教授(博士) |
2 | ||
|
教授(硕士) |
1 | ||
|
日语语言文学 |
副教授(硕士) |
1 | |
|
艺术学院 |
动画 |
硕士 |
1 |
|
副教授及以上 |
1 | ||
|
艺术设计 |
副教授(硕士)及以上 |
2 | |
|
硕士 |
1 | ||
|
职业教育学院 |
人力资源管理 |
硕士 |
1 |
|
应用心理学 |
硕士 |
1 | |
|
职业技术教育学 |
教授(博士) |
1 | |
|
副教授(博士)及以上 |
1 | ||
|
博士 |
2 | ||
|
中文 |
硕士(讲师) |
1 | |
|
信息技术工程学院 |
教育技术学 |
博士 |
1 |
|
副教授(硕士)及以上 |
1 | ||
|
网络工程 |
副教授(硕士)(网络工程师) |
1 | |
|
计算机科学与技术 |
副教授(硕士)及以上(嵌入式系统工程师) |
1 | |
|
博士 |
1 | ||
|
硕士(IT业三年以上工作经历) |
1 | ||
|
机械工程学院 |
机械制造 |
教授(博士) |
2 |
|
博士 |
2 | ||
|
材料及模具 |
博士 |
1 | |
|
硕士(企业经验丰富) |
1 | ||
|
数控机床故障诊断与维修 |
副教授(博士)及以上(有企业经历优先) |
1 | |
|
机械设计 |
博士 |
2 | |
|
副教授(博士)及以上 |
1 | ||
|
工业设计 |
副教授(硕士)及以上 |
1 | |
|
机电类、汽车类高技能人才 |
2-3 | ||
应聘人员待遇
|
应聘人员层次 |
住房 |
人才补贴(万元) |
安家费(万元) |
科研启动费(万元) |
其他 | |
| 博士教授(年龄一般不超过45周岁) | 提供120m2左右周转(一年)房一套享受25~35万元购房补贴(首付+分年支付形式) |
6-12 |
6-8 |
6-10 |
学院安排配偶工作并协助解决子女入学。提供独立工作室。 | |
| 硕士教授、博士副教授(年龄不超过45周岁) | 提供100m2左右周转(一年)房一套享受20~25万元购房补贴(首付+分年支付形式) |
3-6 |
5-7 |
3-6 |
学院安排配偶工作并协助解决子女入学。 | |
| 教授(年龄不超过50周岁) | 提供90m2左右周转(一年)房一套享受15~20万元购房补贴(首付+分年支付形式) |
2-4 |
3-5 |
2-4 |
协助解决子女入学， 视情况解决配偶工作。 | |
| 博士(两年以上工作经历年龄不超过35周岁)、硕士副教授(年龄不超过40周岁) | 提供70m2左右周转(一年)房一套享受15万元购房补贴(首付+分年支付形式) |
2 |
3 |
1-2 |
协助解决子女入学， 视情况解决配偶工作。 | |
| 博士 | 提供70m2左右周转(一年)房一套享受15万元购房补贴(首付+分年支付形式) |
2 |
1-2 |
视情况解决配偶工作。 | ||
| 硕士 | 享受租房补贴500元/月(两年) | 艺术类重点院校及本硕均为国家985重点大学毕业者享受1万元安家费 | ||||
|
高 技 能 人 才 |
本科及以上学历，40岁以下。 | 对于技能水平突出，在全国技能竞赛获一、二等奖者，可参照博士或硕士、副教授引进待遇。 | ||||
| 专科及以上学历，具有相关专业技术(技能)资格，50岁以下。 | 对于能工巧匠，具有技术专长，能解决机电、汽车类疑难问题，且具有相关专业技术(技能)资格者，可参照博士、副教授及以上人员引进待遇。 | |||||
| 具有特殊技能专长者 | 待遇面议 | |||||
注：有高校、企业、研究院所工作经历的可优先考虑。
2009年人才需求计划
|
单位 |
专业领域方向 |
层次及学历要求 |
人数 |
| 汽车与交通学院 | 车辆工程 | 硕士 |
1 |
| 教授(硕士及以上) |
1 | ||
| 博士 |
1 | ||
| 载运工具运用工程 | 硕士 |
1 | |
| 博士 |
1 | ||
| 副教授(博士)及以上 |
1 | ||
| 电子工程学院 | 通信与信息系统 | 教授(硕士及以上) |
1 |
| 经济与管理学院 | 电子商务 | 硕士及以上 |
1+1 |
| 物流 | 副教授(硕士)及以上 |
1 | |
| 金融 | 硕士 |
1 | |
| 博士或副教授(硕士) |
1 | ||
| 人力资源 | 硕士及以上 |
1 | |
| 自动化与电气工程学院 | 测控技术与仪器 | 硕士 |
1 |
| 控制理论与控制工程 | 教授(硕士及以上) |
1 | |
| 理学院 | 信息与计算科学 | 博士 |
1 |
| 副教授(硕士)及以上 |
1 | ||
| 应用数学 | 硕士 |
1 | |
| 副教授(硕士)及以上 |
1 | ||
| 应用物理(光学) | 硕士 |
1 | |
| 外国语学院 | 英语语言文学 | 博士或副教授(博士) |
1 |
| 日语语言文学 | 副教授(硕士) |
1 | |
| 艺术学院 | 艺术设计 | 硕士 |
1 |
| 副教授(硕士)及以上 |
1 | ||
| 动画(三维) | 副教授及以上 |
1 | |
| 硕士 |
2 | ||
| 职业教育学院 | 职业技术教育学 | 副教授(博士)及以上 |
2 |
| 博士 |
1 | ||
| 硕士 |
1 | ||
| 应用心理学 | 硕士 |
1 | |
| 中文 | 硕士(讲师) |
1 | |
| 信息技术工程学院 | 计算机科学与技术 | 副教授(硕士)及以上 |
1 |
| 硕士 |
1 | ||
| 网络工程 | 副教授(硕士) |
1 | |
| 教育技术学 | 博士 |
1 | |
| 副教授(硕士)及以上 |
1 | ||
| 机械工程学院 | 机械制造 | 教授(硕士)及以上 |
1 |
| 博士 |
1 | ||
| 硕士 |
1 | ||
| 机械设计 | 博士 |
2 | |
| 教授(硕士及以上) |
1 | ||
| 数控机床故障诊断与维修 | 副教授(博士)及以上 |
1 | |
| 工业设计 | 副教授(硕士) |
1 | |
| 机电类、汽车类高技能人才 |
2-3 | ||
| 创新团队 | 学科需求专业领域： (1)机械制造及其自动化 (2)职业技术教育学 (3)载运工具运用工程 |
团队带头人应为本学科领域学科带头人，团队成员应具有创新能力及稳定的研究方向，3人以上组成。 | |
注：有高校、企业、研究院所工作经历的可优先考虑。
应聘人员待遇
|
应聘人员层次 |
住房 |
人才补贴 |
安家费 |
科研启动费 |
其他 |
|
博士教授(年龄一般不超过45周岁) |
提供120m2左右周转(一年)房一套享受25~35万元购房补贴(首付+分年支付形式) |
6-12 |
6-8 |
6-10 |
学院安排配偶工作并协助解决子女入学。提供独立工作室。 |
|
硕士教授、博士副教授(年龄不超过45周岁) |
提供100m2左右周转(一年)房一套享受20~25万元购房补贴(首付+分年支付形式) |
3-6 |
5-7 |
3-6 |
学院安排配偶工作并协助解决子女入学。 |
|
教授(年龄不超过50周岁) |
提供90m2左右周转(一年)房一套享受20~25万元购房补贴(首付+分年支付形式) |
2-4 |
3-5 |
2-4 |
协助解决子女入学，视情况解决配偶工作。 |
|
博士(两年以上工作经历年龄不超过35周岁)、硕士副教授(年龄不超过40周岁) |
提供70m2左右周转(一年)房一套享受15万元购房补贴(首付+分年支付形式 |
2 |
3 |
1-2 |
协助解决子女入学，视情况解决配偶工作。 |
|
博士 |
提供70m2左右周转(一年)房一套享受15万元购房补贴(首付+分年支付形式) |
|
2 |
1-2 |
视情况解决配偶工作 |
|
硕士(有两年以上高校教学经历年龄不超过35周岁) |
享受租房补贴500元/月(两年) |
|
1-2 |
|
|
|
硕士 |
享受租房补贴500元/月(两年) |
|
|
|
|
|
创新团队 |
限天津市重点学科及重点发展学科：机械制造及其自动化、职业技术教育学、载运工具运用工程 |
团队带头人参照教授(博士)待遇，团队成员待遇从优面议。 | |||
|
高技能人才 |
本科及以上学历，40周岁以下。 |
对于技能水平突出，在全国技能竞赛获一、二等奖者，可参照博士或硕士、副教授引进待遇。 | |||
|
专科及以上学历，具有相关专业技术(技能)资格，50周岁以下。 |
对于能工巧匠，具有技术专长，能解决机电、汽车类疑难问题，且具有相关专业技术(技能)资格者，可参照博士、副教授及以上人员引进待遇。 | ||||
|
具有特殊技能专长者 |
待遇面议 | ||||
联系电话：022-88181506 022-88181505 022-88181506(传真)
联系地址：天津市河西区柳林东天津工程师范学院人事处
邮政编码：300222
电子邮箱：rsch@tute.edu.cn
一、学科专业类别
机械制造及其自动化、职业技术教育学、载运工具运用工程
二、应聘条件
1、有创新学术思想和较高学术造诣，在本学科领域中有一定知名度。品德端正，治学严谨。具有良好的组织协调能力和合作精神，在研究群体中有较强的凝聚作用，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，并具有带领建设学术梯队的能力。
2、一般具有博士学位和教授专业技术职务，在教学科研第一线工作。自然科学类原则上45周岁以下，人文社会科学类原则上50周岁以下。
3、近五年至少主持一项国家级科研项目或获得省部级科研成果二等奖以上(第一完成人)，曾发表多篇高水平学术论文，并被国际知名学术索引收录。
三、岗位职责(三年内)
1、自然科学类主持高水平国家级项目一项，到校经费50万元以上，发表被SCI、EI等国际知名学术索引收录的高水平学术论文六篇以上；社会科学类主持高水平国家级项目一项，到校经费10万元以上，在中文重要核心期刊发表高水平学术论文十篇以上，且被CSSCI收录四篇以上。
2、领导本学科学术梯队建设，组建并带领一支创新团队进行教学科研工作。
3、带领学科团队开拓本学科领域前沿知识点，获得省部级以上标志性科研成果1-2项。
4、讲授本学科专业核心课程，指导研究生。
四、优惠待遇
1、提供140平米住房一套；
2、年薪15万元(三年内)；
3、给予一次性安家费10万元；
4、提供科研启动费20-50万元；
5、配偶由学院安排并协助解决好子女入学问题；
6、提供独立工作室。
五、属应用研究类型的专家学者优秀考虑。海外留学回国具有博士学位的业绩突出的优秀人才，待遇另议。
有意应聘以上岗位者，可进入http://web.tute.edu.cn/rensc/xgxz/xgxz.asp 下载填写应聘人员申请表。
联系方式:
联系电话：022-88181505
联系人：任老师 黄老师
联系地址：天津市河西区柳林东天津工程师范学院人事处
邮政编码：300222
电子邮箱：xinpingren@163.com
网 址：http://www.tute.edu.cn
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